働きやすい職場を実現するため、様々な取り組みを行っております。

テレワーク・在宅ワークの促進

インターネット等を活用し、自宅等で仕事できる環境を提供。

ノー残業デー実施

定時退社を意識し、残業をしないよう従業員に指導。